女性が働きやすい職場づくりに取り組む企業の事例集

このたび、堺市ホームページにて、令和7年度「女性就労モデル事業」の取組事例集が公開されました。本事業では、女性が働きやすい職場環境づくりに取り組む企業の具体的な工夫や実践が紹介されています。

株式会社マミー・クリスタルは、本事業において、地域企業と「いつかは働きたい」と考える女性との接点づくりとして「マミクリさかい」の運営を実施ました。

掲載ページでは、企業ごとの工夫や現場での取組のほか、「マミクリさかい」を通じて企業が得た気づきや、参加後に生まれた変化についても紹介されています。

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堺市「女性就労モデル事業（令和7年度）」

 

 

「マミクリさかい」参加企業の声

株式会社カネシゲ刃物様の取組事例

• 伴走支援の中で、自社の考え方や取組を真剣に受け止めてもらえたことが印象に残った

 

• 自社がめざしてきた方向性は間違っていなかったという自信につながり、頭の中の考えを整理する良い機会になった

 

• 参加後には、イベント参加者の家族の入社にもつながり、誰にとっても働きやすい職場であることが伝わった

 

 

新日本工機株式会社様の取組事例

• 自社の仕事内容が地域の方に伝わりにくい中で、交流会と見学ツアーが仕事の魅力を知ってもらう機会になった

 

• 交流会では、子育てに合わせてパートタイムからフルタイムへと働き方を変えていけるキャリアの考え方に、参加者から好評の声があった

 

• 見学ツアーでは「私にもできそう」「やってみたい」という反応があり、励みになった

 

 

セッツ株式会社様の取組事例

• おしゃべり交流会をきっかけに入社してくれた女性のおかげで環境整備がグンと進んだ

 

• 交流会を通じて、働くきっかけを求めている子育て中の女性が多いことに気づき、どのような場や条件があれば活躍できるかを考える機会になった

 

• 企業が考える就業条件と、子育てママが求める条件に差があることを実感し、どう寄り添って改善するかを見直すきっかけになった

 

• 見学ツアーを通じて、短時間勤務や通勤、子どもの急な体調不良対応など就労ハードルの高さを具体的に理解し、できる限り要望に応えていきたいという思いにつながった

 

 

女性就労支援、企業の受入環境整備、地域雇用の推進に関心のある方は、ぜひご覧ください。

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堺市「女性就労モデル事業（令和7年度）」